admin
juni 30, 2023

At have en frugtordning på arbejdspladsen kan have mange fordele. Det kan hjælpe med at holde medarbejderne sunde og produktive, og det kan også være en god måde at vise, at man som arbejdsgiver værdsætter sine medarbejdere. Men hvordan finder man egentlig den rette frugtordning til sin virksomhed?

Det kan være svært at vælge den rigtige frugtordning til sin virksomhed, da der er mange faktorer at tage hensyn til. Man skal tage højde for antallet af medarbejdere, kvaliteten af frugten, variationen i udvalget, bæredygtighed og selvfølgelig prisen på ordningen. Her er nogle tips til, hvordan man kan finde den rette frugtordning til sin virksomhed. Hos https://frugtkurven.dk/ kan I klikke ind for at finde flere forskellige frugtordninger.

1. Vælg en ordning der passer til jeres behov

Det er vigtigt at vælge en frugtordning, der passer til jeres virksomheds størrelse og antallet af medarbejdere. Hvis I kun er få medarbejdere, kan det måske være bedst at vælge en mindre ordning, mens en større virksomhed med mange ansatte måske har brug for en mere omfattende ordning. Det er også en god idé at tage højde for, om medarbejderne arbejder på forskellige tidspunkter, da det kan påvirke, hvornår frugten skal leveres.

2. Kvalitet er vigtigt

Når I vælger en frugtordning, er det vigtigt at vælge en leverandør, der tilbyder frisk og sund frugt af høj kvalitet. Det kan være en god idé at undersøge, hvor leverandøren får deres frugt fra, og om de har nogle certificeringer eller kvalitetskontroller. Hvis I vil have den bedste kvalitet, kan det også være en god idé at vælge en leverandør, der tilbyder sæsonbetonet frugt.

3. Tænk på variationen

Det kan være fristende at vælge den samme type frugt hver uge, men det kan hurtigt blive kedeligt. Vælg en leverandør, der tilbyder et bredt udvalg af frugt, så I kan variere og prøve nye ting. Det kan også være en god idé at tage højde for, om medarbejderne har nogle præferencer eller allergier, da det kan påvirke udvalget af frugt.

4. Overvej bæredygtighed

Flere og flere virksomheder ønsker at være mere bæredygtige, og det kan også gælde for jeres frugtordning. Overvej at vælge en leverandør, der tilbyder økologisk eller lokalt produceret frugt, eller en der har fokus på at reducere deres plastikforbrug. Det kan også være en god idé at tage højde for, om leverandøren har en bæredygtig leveringsproces.

5. Søg efter gode tilbud

Endelig kan det være en god idé at undersøge markedet for at finde gode tilbud og priser på frugtordninger. Sammenlign priser og tilbud fra forskellige leverandører, så I kan finde den ordning, der passer bedst til jeres budget. Det kan også være en god idé at undersøge, om der er mulighed for at få rabat, hvis man vælger en længerevarende aftale.

Med disse tips i baghovedet er I godt på vej til at finde den rette frugtordning til jeres virksomhed. Ved at tage højde for jeres medarbejderes behov og præferencer, kan I skabe en frugtordning, der både er sund, bæredygtig og budgetvenlig. Det er en god måde at vise, at I som arbejdsgiver værdsætter jeres medarbejderes sundhed og trivsel, samtidig med at I skaber en positiv arbejdsplads. God fornøjelse med at gøre jeres arbejdsplads sundere og mere produktiv!

161 kommentarer til Tips til at finde den rette frugtordning InBlog